今日の終礼後、３年生就職試験（公務員試験・自衛官試験受験者を含む）激励会が
行われました。明後日の１６日（水）から全国一斉に解禁となる高校生の就職採用試験。
これまで幾度も履歴書を書き直し、何十回と面接練習に励み、学科試験の対策にも
汗を流してきました。その努力が結果に結びつくことを願います。
北稜３年生、がんばれ！自分の進む道は、自分の力で切り開け！
私たちはあなた達のことを精一杯応援しています。あなた達の健闘を祈ります！ファイト～！

 
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学期最後の全校集会で堤先生より紹介のあった竜舌蘭（りゅうぜつらん）。
私の部屋から毎日見ています。

「７０年に一度しか咲かず、咲いた後は枯死してしまう」という葉の形を竜の舌に見立てた植物です。
この花がまさに創立７０周年を迎える今年、奇跡的に見事な花を咲かせました。
８月下旬の台風１５号にも力強く耐え切った竜舌蘭が今まさに枯死しようとしています。
それでも枯死する寸前に子株を根元に作ってしっかりと子孫を残すそうです。
命のバトンは次の世代へと引き継がれ、北稜高校の未来を見守り続けてくれることでしょう。

7月30日撮影

9月10日撮影

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ビジネスマネジメント科一期生（２年生）の課題研究では、熊本県立大学の学生さんと共に
私たちが住む「玉名」の特徴を活かした”観光ツアープラン”を考えています。

９月２３日（水）には玉名地域フィールドワークが企画されており、約80名の大学生が
玉名の地で北稜生と合流します。
そこでは、これまで調べてきた「玉名」について”北稜生がガイド役”となり、
玉名を紹介する予定です。

今日は最終打ち合わせをするため、大学生が来てくれました。

　
フィールドワーク後は、観光パンフレットも作るようです。（大学生に作り方を習っています）
どんなパンフレットができるのでしょうか・・・。　楽しみです！
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  本日１限目人権学習ＬＨＲがありました。内容は適正採用選考で人権教育主任を中心に３年生の進路指導がなされました。
　就職試験や進学試験で不正が起こりやすい分野は、「応募書類」、「面接試験」です。面接試験において問われるものは「本人の能力・適性のみ」それに関係ない質問（本籍地・家族状況・宗教に関すること・尊敬する人物等）については「その質問は「差別」につながる恐れがあり、私は学校の指導によりお答えすることができませんので次の質問お願致します。」とはっきり言い、不利にならないようにしなければならない。と指導されました。
　また、そのような質問をした機関をただちに担任の先生に報告し、学校からハローワーク等の関係機関に報告しなければならないことも含めて話がありました。本校の生徒は、試験が間近に迫っていることもあり、真剣なまなざしで聞いていました。

進路指導主事からの指導

ロールプレイング①（不適切質問あり）

ロールプレイング②（不適切質問あり）

人権教育主任からまとめ
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ハロウィンかぼちゃが順調に育っています。



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