本日、校長室において（公財）日本教育公務員弘済会（以下、弘済会）の奨学金の給付式が行われました。弘済会熊本支部では、本県教育の充実・振興と教職員の福祉増進のために様々な教育振興事業・福祉事業・共済事業を行っておられます。本日の給付式は教育振興事業の奨学事業として４人の生徒に奨学金を給付していただきました。本年度８月と１０月に本県で開催した九州地区普通科高等学校長会や研究協議会でも助成をいただいています。

給付式には弘済会熊本支部から幹事の前田三千治先生にお出でいただき、保護者も立会のもと生徒一人ひとりに奨学金を授与していただきました。前田先生は私の前任校での校長先生で大変世話になった先生で、ご縁を感じたところです。

２年・３年の生徒を対象に本校からは普通科、商業科から各１人を学年において選抜推薦し、決定されました。４人とも勉学に熱心で日頃の生活態度も良好な生徒たちです。今回の奨学金給付を契機に今後さらに高い目標、夢を持って精進してくれることを期待しています。

１月も今日から３週目、月日の経つのは本当に早いですね。新学期が始まり、先の土日には大学入学共通テストが実施され、受験を予定していた生徒が全員無事にテストを終えることができホッとしています。最後の最後まで粘り強く頑張って欲しいと思っています。また、金曜日から高校入試の前期特色選抜の募集も始まりました。こちらも２４日（火）の試験本番に向けて準備に余念がありません。明日からは３年生の学年末考査も始まります。これが終わると２０日（金）からは家庭学習期間となり、学校も少し寂しくなります。

このように年明け３学期に入ってからは行事が目白押しです。これから３月１日の卒業式までが色々な行事が錯綜し、対応に追われることとなります。特に世間の注目も高く、ミスが許されない高校入試や大学入試、厳粛に心を込めて執り行わなければならい卒業式など全職員で丁寧に準備していきたいと思っています。

忙しさの中にも心にゆとりを持って、「働きやすさ」と「やりがい」のある「いきいき職場」として業務を進めることができればと思っています。

今日は商業科３年生の課題研究発表会が行われました。発表会には商業科の全学年に加え、普通科１年が「総合的な探究の時間」として参加しました。発表内容は１０月２２日に開催した地域活性化イベント「菊高ジャック」についての取組でした。司会を佐々野司馬君、山下華蓮さんが担当し、「婚活イベント」について岡崎青空君、米岡聖奈さん、「菊高ショップ」について谷冨あおいさん、村上優里さん、「キクザニア」について石原明菜さん、菊川千那さんが発表してくれました。

発表会は会議室から各教室に配信するオンライン形式で実施され、私は司会者、発表者と同じ空間で参加しました。そこで感じたことは内容はさることながら司会者、発表者のしっかりとした堂々たる「姿」でした。その成長した「姿」を見て本当に感動し、誇りに感じました。

この「菊高ジャック」についての皆様方からの評価は高く、本校に新風を巻き起こした画期的なイベントと言っても過言ではないと思っています。本日、３年生の発表を聞いた１、２年生がまた独自の発想で新たな歴史を築いてくれるものと、今からワクワクしています。

今日から３学期がスタートしました。気温もそれ程下がらず、久しぶりに体育館で全校生徒が一堂に会し、始業式を行おうかとも思いましたが、昨年末の１２月２８日にコロナウイルス感染症の県のリスクレベルがレベル３に引き上げられましたので断念し、オンラインでの３学期のスタートとしました。

「１年の計は元旦にあり」、この年の初めにしっかりと目標や計画を立てることはとても大切であり、自分自身の今年１年について具体的な目標とそれに伴う行動計画を立てることをお願いしました。「夢（目標）なき者に成功なし」幕末動乱の時代に私塾「松下村塾」を開き、のちの明治維新で重要な働きをする多くの若者に思想的影響を与えた吉田松陰が唱えた言葉です。年頭に当たり、生徒たちにも夢（目標）を持って積極的に行動して欲しいと思っています。

３学期は学年を締めくくる学期であると同時に新年度に向けた準備を行う重要な学期です。自らの意思で主体的に前進することを期待しています。何よりも素晴らしい天候に恵まれたスタートとなり、大変嬉しく思っています。

今日から本格的に令和５年、３学期に向けた準備が始まりました。運営委員会、仕事始め式、職員会議、学年会、部会と会議が続きます。仕事始め式では、私の新年の挨拶の後、縁起が良いように、うさぎ年生まれの年男の渡邉昭夫先生（３年学年主任）から乾杯のご発声をしてもらい、和気あいあいと新年をスタートさせました。

職員会議の冒頭で「令和５年に向けて〜いきいき職場を目指して〜」と題して、昨今の働き方改革では「働きやすさ」に重点が置かれているが、真の意味の働き方改革は「働きやすさ」と「やりがい」の掛け算であり、特に「やりがい」を高め、働きやすく、やりがいもある「いきいき（活き活き）職場」を目指そうという話をしました。

菊池高校が「いきいき（活き活き）職場」となり、職員集団に「活気」が溢れ、「活動的」な集団となることを願って、今年の漢字一字を「活」としました。さらに、干支の「うさぎ」のようにぴょんぴょんと飛び跳ねる躍動的な年になればとも思っています。