振興会総会に向けて、平成２９年度の役員による役員会が開かれました。総会に向け、①平成２９年度会務報告②平成２９年度決算報告③平成２９年度監査報告④平成３０年度会務計画案⑤平成３０年度予算案が検討されました。

また、振興会総会役割分担、平成３０年度役員選出、振興会会則・慶弔規定、表彰についても話し合いがもたれ、旧役員として最後の業務に励まれました。

　

　対面式では、新入生と在校生が初めて顔を合わせました。生徒会長から温かい歓迎の言葉が述べられると、新入生代表の挨拶からは、期待と不安の入り混じった新入生の初々しさが感じられました。
　その後行われた部活動紹介では、各部の紹介と勧誘があり、最後は例年のごとく太鼓部の迫力のある演奏で締め括られ、とても活気ある会となりました。
　なお、生徒たちは今後部編成を行い、６月に行われます定通体育大会や１０月の定通文化大会に向けて部活動に励むこととなります。

　
生徒会長歓迎の言葉　　　　　新入生代表あいさつ

　
生徒会役員紹介　　　　　　　太鼓部演奏

　平成２９年度皆勤賞の表彰が行われた。
　３年連続皆勤が２名、２年連続が２名、１年皆勤が１１名　全体で１５名が表彰された。
　荒木副校長先生より「この中には中学校の時欠席が多かった生徒もいるが、高校は卒業するという強い意志で入学し頑張った結果である。」と褒められ、来年はさらに皆勤の人数が増えることを期待していますと話をされた。

　第２７回入学式が、多くの保護者や来賓を迎えて行われました。校長の上妻先生から入学に当たって、「普通科はジェネラリストに、情報処理コースはスペシャリストとなるように、また科学技術コースの生徒には専門的は技術を身につけるように」など式辞が述べられた。入学生代表が「これからの高校生活への期待や目標達成にむけ頑張る」旨の宣誓を行った。式後、各ＨＲ教室で新担任の先生の方から入学のお祝いが述べられ、希望を持って高校生活が始まった。

　　　


　

　新任式では１２名の先生の紹介があり、教頭の後迫先生より代表挨拶がありました。
　その後の始業式では、全校生徒に対して校長の上妻先生から新学期が始まるにあたって「時間を守ること、自分の言動には責任を持つこと、進化すること」の３つの目標をしめされ、「それぞれの学年の立場を意識して行動しよう」と呼びかけられました。今年も英語のスピーチを交えた式辞となりました。
　式後、主任・主事の紹介、担任紹介、各部連絡と続きました。
　各部連絡では「１時間１時間の授業を大切にする」「春の交通安全運動」「進路に向けて」「保健室の利用」などについて話された。新学期を大きな希望と目標を持って始めることができた。

　

４月９日（月）午後６時から専修コース編入式が行われました。

一度高校を卒業された方々ですが、簿記やコンピュータを学びたいという強い意欲をもって編入学を希望され、定時制課程３年生へ編入が許可されました。毎日登校して学ぶのは思っている以上に大変なことです。２年間頑張ってください。

　
　　

事務長です。人事異動で着任しました。よろしくお願いします。

今年の春は桜の咲くのが早く、校内の少ない桜の木も葉桜になっています。代わりに、校門の前の植え込みに芝桜がきれいに咲いています。

　

新しく定時制の教頭に着任しました。どうぞよろしくお願いします。

平成２９年度　転退任式

　今年度の定期異動で、１３名の先生が異動となられました。

短い先生で５か月、長い先生で１４年間の御勤務でした。それぞれの先生方には大変お世話になりました。ぜひ湧心館高校へ遊びにいらしてください。そして、お元気でご活躍ください。
　　 
　　　

　　　
　　　

第２回スポーツフェスティバルが開催されました。

　

今回の種目は生徒アンケートでドッチビーに決まり、生徒はクラス・学年の垣根を越えたチームを編成して試合に挑みました。

どのチームも白熱した試合を繰り広げ、生徒も普段の授業とはまた違う一面を見せてくれました。

　　

終了後に、決勝トーナメント・2位トーナメント・3位トーナメントの各優勝チームが表彰されました。
　

次年度も生徒がこのスポーツフェスティバルを通して、スポーツに励んでくれたらと思います。

陽が長くなってきましたね。５時からの給食が終わって中庭を通ったらまだ明るくて･･･。
　
きれいな花がたくさん咲いているのを発見しました。ゆきやなぎ、つばき、レンギョウ･･･。

　　

これまでは暗くて中庭に目をやることもなかったのに、花は季節を感じていつの間にかきれいな花を咲かせています。ひときわ寒かった今年の冬。じっと耐えて春の準備を怠りなくすすめていたんですね。

３月１６日（金）　人権教育の一環として「車いす体験」～車いす体験を通じた。気づき～学習を実施しました。機能病院顧問山本行文さんほか２名のご指導のもと、障がい者スポーツ「車いすバスケット」を体験しました。
　　

　体験した生徒の感想です。「本日はお忙しい中、私たちのこのような貴重な体験をさせていただき、誠にありがとうございました。実際に車イスに乗り、スポーツをやってみて、とても楽しめたと思います。何度か途中で立ち上がりそうになりました。車イスを体験した人は感想をもっていつもの日常に帰っていく。そこに僕ら体験者と障がいがある方々の最大の違いがあると思いました。それは、僕らにとっての体験（非日常）は障がいがある方々にとっての日常だと、僕らが１，２時間で終わらせた体験は障害がある人たちにとってずっと続く生活だと思いました。完全に理解できたとは言えないかもしれませんが、わかろうとする意志は絶対にすてません。」。
　１時間でしたが、生徒たちにとって貴重な１時間だったと思います。

熊本県公立学校　合格発表

　３月１４日午前９時から本校でも合格発表がされました。

午前９時前には、生徒さん、保護者さん、中学校の先生方など大勢いらっしゃいました。

　９時ちょうどに、掲示板が張り出されるとニッコリ笑う人、静かに見上げる人、写真を撮る人、さまざまな表情が見られます。これから、未来に向かって頑張ってください。

　合格者説明会は、３月２６日（月）１０時～　保護者同伴でお願いします。

　

３月３日（土）に第２６回卒業証書授与式が、多くの保護者や来賓を迎えて行われました。卒業生２９名ひとりひとりに卒業証書が授与され、上妻校長先生から激励と祝福の言葉が英語を交えて述べられました。

卒業生代表の答辞では、中学校の頃の自分のことや、高校に入学後、野球部顧問の先生との出会いをとおして成長できたこと、これまでの生き方や将来の抱負について述べられました。式後、保護者代表から先生方に感謝の気持ちを話され、卒業生退場となりました。

その後各ＨＲ教室で担任の先生からお祝いの言葉があり、写真撮影など和やかな雰囲気で母校に分かれを告げ、それぞれの道へ旅立っていきました。

　　　

　　

　３月１日（木）に平成２９年度同窓会入会式が行われました。

同窓会会長、副会長の２名を迎え、卒業生２９名の入会式です。

　同窓会副会長の進行で、同窓会会長より「同窓会入会許可」とともに歓迎の言葉をいただきました。続いて学校長の激励の言葉、卒業生代表の誓いの言葉と進み、同窓会より記念品が卒業生代表に贈呈されました。

様々な分野で活躍されている先輩方と卒業後にどこかでご一緒することもあるかと思いますが、同じ同窓の仲間として、交流を深めてもらえればと思います。

　閉会後、同窓会役員の方を囲み、全員で写真を撮りました。

　　　

 

 

 

平成３０年２月２１日（水）

　１６：００～１７：００の時間に第３回地域清掃ボランティア活動を行いました。場所は本校周辺、木の神公園、竹の下公園で今回は１１名の生徒が参加してくれました。生い茂る木々の中まで入り込んでゴミを拾うなど、一生懸命に活動する生徒の姿を見ることができました。地域の方からは「頑張ってるね。ありがとう。」というお言葉をいただくことができ、生徒たちも嬉しかったのではないでしょうか。今回が今年度最後の活動でしたが、次年度も活動を続けていきたいと思います。

　　

後期期末考査が行われています。
期間は２月１３日（火）から１９日（月）までです。
１年間の学習の成果を発揮して、しっかり頑張ってください！

　

２月９日（金）、「ライフサポートセンターくまもと」から二人のアドバイザー（相談員）をお招きして、「働くということ」という演題で進路講演会を行いました。

次に生徒の感想の一部を紹介します。

「一人暮らしを始めた僕にとって、アルバイトは不可欠なので、今回の話はとても参考になりました。最近残業代について気になっていたので、給料明細など捨てずにとっていたので、次からも重要な書類は捨てないようにしようと思いました。生きている以上は仕事しなきゃいけないと思うので、もっと労働契約について勉強したいと思いました」

「私はアルバイトをしているので、今日講演はすごくためになりました。私も最近時間通りに上がれないことが多く、連勤も増えてきました。体力的にもきついので、バイト先の人と話し合いたいと思いました」

「労働者は使用者に対してなかなか言えないと思いますが、今日の話を聞いて常に平等な立場であるので、とことん話し合うことが大切であると学びました。私はパートで、すべて私の希望通りであり、労働契約書もあるし、有休も２０日ついているので、良い職場だと思いました。」

「知り合いに『パートだから有休がない』といっている人がいた。働き手も知識をつけて働く必要があるとわかった」

　また講師へ「労働基準法に反している可能性がある場合、監督署に報告するとき証人は必要ですか？」の質問があった他、「職場の先輩が、不満（労働時間が長い、休憩が取れない、有休が使えないなど）をオーナーに言って辞めたが、後でそのオーナーが『彼が言ってるのは理想でしかないよ』と言っているのを聞きました」という、深刻な内容の質問もありました。これなどは社会全体の問題が反映されていると思います。これこそ今日の講演であったように、（このオーナーさんも含めて）連帯していく中でしか解決しないのではないかと感じました。