先生たちも頑張ってますＨ３０職員研修

　７月９日（月）、「高大接続と進路指導」をテーマに平成３０年度第１回職員研修がありました。
（１）基調講演　「生徒の可能性を引き出すために」山本校長

（２）事例発表１「ｅポートフォリオ導入に向けた準備の進め方」田尻教諭

（３）事例発表２「新テスト導入に向けた各教科の取組」各教科、科目代表



　進路指導主事による、総括と今後の動向に関する説明。

（４）協議
　①各講演を受けて生じた疑問悩み等を個人で記入
　②①をグループで共有する

　③グループで本校が有する課題解決の為の新たなアイデアを一つ取り上げ、ＫＰ（紙芝居プレゼンテーション）を作成する。
　④黒板に一斉に貼り出し共有する。
　⑤各グループ発表

　例えば、「全ての授業を英語でしませんか？」

「読解力育成の為、図書館を活用しましょう！」

　２時間以上の長時間の研修でしたが、グループワーク、発表は和気藹々とした雰囲気でありつつ、今後の課題も共有できた充実した内容となりました。

（６）振り返り、ＩＣＥによる自己評価。　

　閉会。次回は８月３０日、テーマは「探究型授業の開発」の予定です。授業開発部殻のお知らせで、今週まで実施の相互研鑽授業、この研修の機会をさらに発展させ来週まで行います。国語科スーパーティーチャーの研究授業、化学と美術のコラボ授業「プルシアンブルーをつくろう」も実施されます。
　「学ぶことは楽しいこと」だと、まずは教師私たちが思うことだと感じた一日でした。

　参加していただいた先生方、ありがとうございます。